Alemanha quer definir quotas para as mulheres nas administrações das empresas

A Alemanha pretende impor a presença de mulheres nos conselhos de administração das grandes empresas cotadas em bolsa, segundo um projeto de lei apresentado pelo Governo esta quarta-feira, 6 de janeiro, da maior economia da Europa, que está atrasada nesta matéria.

O texto da proposta de lei, que ainda não foi votado e aprovado pelos deputados, estipula a presença de, pelo menos, uma mulher nos órgãos sociais das empresas alemãs que tenham mais de três administradores.

A nomeação de mulheres seria igualmente obrigatória nos conselhos de administração das empresas em que o Estado é acionista, bem como em diversos organismos públicos.

Em abril de 2017, o governo português estudava a importação de uma lei alemã no combate à desigualdade salarial de género nas empresas, no mesmo ano em que Portugal viria a aprovar, meses depois, uma lei de quotas para as empresas cotadas em bolsa e para as do setor do Estado.

CB com Lusa