Igualdade salarial só chega em 2234

Percorra a galeria e fique a conhecer os 12 factos, números e conclusões que decorrem do relatório anual do Fórum Económico Mundial sobre a paridade entre géneros. Dados que tem de saber na ponta da língua para debater o retrocesso em matéria de igualdade entre homens e mulheres. [Fotografia: Shutterstock]

Portugal continua a piorar os seus dados. Em 2017, ocupa a 33ª posição no que diz respeito à paridade global. Em 2016, o relatório indicou que o nosso território estava em 31.º lugar. Isto na lista de 144 países. [Fotografia: Shutterstock]

Em 2017, há melhorias no que diz respeito à participação económica, subindo da 46ª posição para a atual 35ª.Na saúde e sobrevivência, a mudança foi assinalável, tendo subido deixado a 76ª posição, em 2016, para ocupar a 55ª este ano. Mas piorou nos restantes indicadores. Ao nível da educação, baixou da 63ª para a 70ª posição (em 2017), caiu de 36ª para 43ª ao nível do empoderamento político.[Fotografia: Shutterstock]

Em 2017 e a nível global, o progresso médio para pôr tremo à diferença de género global é de 68%, o que significa que há um caminho de 32% por fazer. No ano passado, estimava-se 31,7%, pelo que piorou.[Fotografia: Shutterstock]

A disparidade entre homens e mulheres continua a ser mais acentuada na participação económica e na capacitação política, sendo, nos 144 países analisados, de 58% na primeira e 23% na segunda. Na saúde, os níveis de 96% situam-se ao nível do ano passado e 95% na educação.[Fotografia: Shutterstock]

82 países aumentaram a diferença geral entre géneros, enquanto 60 diminuíram.[Fotografia: Shutterstock]

A lista dos dez países onde a paridade parece estar mais resolvida não se alterou profundamente, com os três países nórdicos a tomar as posições cimeiras (Islândia, Noruega e Finlândia). Este ano o Ruanda ultrapassou a Suécia, que agora se encontra em quinto lugar. [Fotografia: Shutterstock]

A economia e a saúde permanecem as áreas que mais desafios apresentam. Se no ano passado, a igualdade de género no trabalho só seria atingida dentro de 170 anos, o relatório de 2017 volta a apontar um retrocesso, agora para os 217 anos. Já o fosso da educação encolheu 13 anos. [Fotografia: Greg Brave/Shutterstock]

Olhando para as tendências, o horizonte para o fim da desigualdade está exatamente em 100 anos, cálculos feitos para os 106 países abrangidos desde o momento em que tem sido feito este relatório. Este dado compara com os 83 anos do ano passado. [Fotografia: Shutterstock]

A dimensão política mantém a maior diferença de género global e é, também, a que exibe o maior progresso, apesar de uma desaceleração este ano. O fosso poderá ser fechado dentro de 99 anos. [Fotografia: Shutterstock]

Embora todas as regiões do mundo tenham estreitado os fossos da disparidade desde há 11 anos, há muito por fazer. Na taxa anual de progresso, a diferença global de género estará saldada em 61 anos na Europa Ocidental, 62 anos na Ásia, 79 anos na América Latina e Caribe, 102 anos na África Subsaariana, 128 anos na Europa Oriental e Ásia Central, 157 anos no Oriente Médio e Norte da África, 161 anos no Leste Asiático e Pacífico e 168 anos na América do Norte.[Fotografia: Shutterstock]

Quanto maior a paridade de género, maiores os lucros. Estes são os resultados que estão a ser apontados por vários modelos e estudos.[Fotografia: Shutterstock]

Há vários caminhos a seguir para pôr tremo a estas desigualdades e que exigem mexidas e ajustamentos em áreas como o setor educativo, as empresas e agentes políticos. Numa investigação feita a par com o LinkedIn, rede social de contactos profissionais, os homens estão distintamente sub-representados em Educação e Saúde e Bem-estar, enquanto as mulheres estão fortemente sub-representadas em Engenharia, Manufatura e Construção e Informação, Comunicação e Tecnologia. [Fotografia: Shutterstock]